В Москве завершился первый поток флагманской Программы развития управленческого кадрового резерва системы образования РФ. Ее реализует Центр знаний «Машук» и Высшая школа государственного управления Президентской академии при поддержке Министерства просвещения РФ.
Программа развития управленческого кадрового резерва системы образования РФ была запущена для подготовки высококвалифицированных управленцев, будущих лидеров системы образования, стремящихся к профессиональному и карьерному развитию. Ее выпускниками стали руководители образовательных организаций, представители региональных органов власти, заслуженные педагоги, победители конкурсов профессионального мастерства, в том числе проекта «Флагманы образования» президентской платформы «Россия – страна возможностей».
Во время программы участники под руководством ведущих российских экспертов работали над своими масштабными проектами. Они были посвящены самым актуальным проблемам в области образования, в том числе развитию директорского корпуса, работе с родительским сообществом, кадровой политике, повышению престижа педагогической профессии и другим вопросам. Свои разработки участники представили экспертной комиссии на площадке Министерства просвещения, в которую вошли представители федеральных и региональных органов власти, образовательных и общественных организаций. Идеи выпускников программы будут учтены при разработке новой Стратегии развития образования до 2040 года.
«Мы завершаем первый поток масштабной программы подготовки перспективных кадров в сфере образования. Это уникальный проект, предоставляющий талантливым педагогам и управленцам возможность повысить свою квалификацию, приобрести новые знания и компетенции, необходимые для успешной профессиональной деятельности. Программа открывает перед участниками перспективы карьерного роста и способствует формированию нового поколения лидеров в образовании, готовых решать актуальные задачи отрасли и обеспечивать качественное образование для наших детей. На сегодняшний день два представителя кадрового резерва получили назначения на должности Министра образования и науки Хабаровского края и заместителя Министра образования и науки Хабаровского края. Уверен, выпускников программы ждут другие перспективные назначения», – сказал министр просвещения РФ Сергей Кравцов.
Программа состояла из пяти учебных модулей. Каждый из них был нацелен на преодоление конкретных вызовов в области образования и просвещения. Под руководством ведущих российских экспертов участники обсуждали вопросы, связанные с государственной и молодежной политикой, цифровой трансформацией отрасли, поддержкой и развитием способностей у детей и молодых людей. Полученные навыки и компетенции они уже начали применять в своей деятельности.
«Я всегда считал и считаю, что флагманское развитие управленческого кадрового резерва – это очень важный вопрос, который требует особого внимания. Мы знаем, какое отношение к данному направлению у Главы Чеченской Республики, Героя России Рамзана Ахматовича Кадырова. В нашем регионе в системе образования уже не первый год функционирует собственная программа и собственный проект «Лидеры в образовании», — отметил министр образования и науки Чеченской Республики Хож-Бауди Дааев.
Напомним, что в Министерстве просвещения России прошла итоговая защита проектов и торжественная церемония вручения дипломов выпускникам программы. Программа развития кадрового управленческого резерва системы образования РФ уже стала для участников настоящим социальным лифтом. По истечении двух учебных модулей, в январе 2025 года, состоялись первые назначения участников на должности в региональные органы власти.
